GGAF - Empresas que prosperan desde su gente.

Empresas que prosperan desde su gente.
En el ejercicio profesional de una Firma de contadores y abogados, es muy común que las conversaciones con empresarios se enfoquen a reportes de cifras, impuestos, cumplimiento normativo y/o rentabilidad. Sin embargo, con el tiempo y la experiencia, hemos confirmado algo fundamental: los resultados financieros sostenibles no se explican únicamente por una planeación financiera, fiscal o un adecuado control interno, sino por la solidez integral de las empresas y en particular, por la calidad de vida de los trabajadores que la integran.
Desde nuestra perspectiva como una empresa en Consultoría, asesoramos a distintos sectores y tamaños de organizaciones y hemos tenido la oportunidad de participar en un diagnóstico con Empresa Contigo, que nos permitió observar y evidenciar como el bienestar de nuestros trabajadores no es un gasto, sino una inversión estratégica que impacta directamente en la productividad, rentabilidad y la toma de decisiones de la empresa. En nuestra práctica profesional, hemos documentado que las empresas con mejores resultados son aquellas que presentan menor rotación y ausentismo de sus trabajadores, que entienden el estado real de su gente (carga de trabajo, estrés, capacidad instalada, entre otros) y que logran que el trabajador comprenda que, si a la empresa le va bien, a él le ira mejor. Por lo tanto, el diagnostico de Empresa Contigo parte de la premisa de evaluar a la empresa como un sistema, en el que los resultados financieros son una consecuencia directa del equilibrio entre liderazgo, cultura, bienestar y procesos.
En nuestra Firma de contadores y abogados, donde el capital humano, el conocimiento especializado y la confianza del cliente son activos críticos, descuidar el bienestar del equipo tiene consecuencias muy claras como es la baja de productividad, desgaste emocional y la perdida de talento clave. Por lo tanto, cuando colocamos a nuestros trabajadores en el centro de nuestros planes estratégicos, se genera un círculo virtuoso de compromiso, mejor desempeño y crecimiento sostenible.
Desde nuestra experiencia, hemos acompañado este proceso y confirmado que las empresas que cuidan a su gente gestionan mejor su crecimiento. Es por ello que, las empresas que entienden que el bienestar de sus trabajadores es parte fundamental de su plan estratégico; no solo mejoran el clima organizacional interno, sino también su negocio. Esta experiencia con Empresa Contigo nos confirma que transcender como empresa no significa solo crecer en números, sino dejar una huella positiva en los trabajadores y en la sociedad. Y a ti empresario, te hago un llamado a la reflexión ¿Qué tipo de liderazgo estas ejerciendo y que futuro estrás construyendo desde tu empresa?

C.P.C. Gilberto A. Guajardo Villarreal
Socio en Guajardo Abogados y Asesores Fiscales